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一、招聘服务:解决招聘问题

(一)企业会员  

会员等级

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校园双选

赠送积分 

收费标准 

铂金会员申请条件

青铜会员 300份  1场 100分  399元/年 1、在职员工10人以上

2、办公面积100以上

3、年营业额200万以上

4、校招岗位与学校专业对口

铂金会员 

3000

不限场次 

999

2999元/不限时

特别说明:本平台拒绝保险代理、普工、直销、夜场、赌场等岗位。

【增值服务】 针对铂金会员免费提供!

1、分站首页广告位130天,数量有限,先到先得(不含设计);

2、分站微信公众号招聘发布:重庆站(dxsrc023)、成都站(dxsrc028);

3、分站名企招聘30天,紧急招聘3个岗位30天,推荐职位3个岗位30天;

4、总站微信公众号(dxsrcw)企业展示1次(包括公司介绍、团队展示、招聘岗位、服务产品)。

更多增值服务敬请期待...

(二)代理招聘

1、收费标准:

普通人才:500/人起;

高级人才:年薪10万起,服务费不低于年薪的20%

2、服务内容:

1)岗位设计(岗位名称、工作内容、任职条件);

2)招聘发布(线上及线下);

3)人才收集(应聘者统计整理);

4)邀约面试(电话邀约、邮件邀约);

5)初试筛选(初试合格者推荐复试)。

 

二、劳务派遣:降低用工成本、降低用工风险

1、收费标准:

转移派遣/社保代缴/工资代发:20//月起;

岗位外包/服务外包/项目外包:500//月起。  

2、服务内容:

1)员工招聘:协助招聘;

2)人事手续:入职、离职、社保、公积金等;

3)薪酬代发:基本工资、提成、奖金、福利代发;

4)工伤理赔:工伤案件手续办理等;

5)劳资协调:劳动纠纷协调。

 

三、人事顾问:降低用工成本、降低用工风险

1、收费标准:

15人以下,2000/月;

15-30人,3000/月;

30人以上,4000/月。

2、服务内容:

1)招聘配置规划:制定招聘计划、设计招聘岗位;

2)员工招聘面试:员工招聘与面试、背景调查;

3)入职手续办理:入职材料收集、入职协议签订等;

4)离调手续办理:岗位调整、岗位晋降及离职手续办理及交接流程;

5)社保增减办理:社保开户、人员增减、社保代扣等手续办理;

6)薪酬体制设计:薪酬结构、薪酬标准、福利构成设计;

7)劳动合同规范:内容的完整性、合法性、公平性、特殊约定及违约责任约定等;

8)规章制度建设:考勤、考核、流程、特殊岗位要求等内容编写及公示;

9)劳动纠纷协调:合同、薪酬、社保、辞退、工伤等纠纷协调;

10)用工政策咨询:见习补贴、社保补贴、岗位补贴等政策咨询。

 

四、法律咨询:降低用工风险

1、服务时间:每天9:00-12:0014:00-17:00

2、服务形式:在线咨询、电话咨询;

3、服务内容:劳动法、合同法、公司法、工伤保险条例;

4、服务费用:3000/年;代理案件另行收费,2000/件起;代写/改合同,1000/件起。

 

五、政策代办:降低用工成本

1、高校毕业生就业见习基地;

2、小微企业用工政策补贴;

3、困难企业用工政策补贴;

4、企业招用就业困难人员的政策补贴;

5、企业招用残疾人员的政策补贴。

更多用工政策敬请期待...

 

六、专业实训:提高专业技能

1、人事岗位:

1)每期1个月,每月1期,每期不超过20人;

2)收费标准:企业3000/年(可换2人),个人1500/人。

2、法务/律师:

1)每期3个月,每季度1期,每期不超过20人;

2)收费标准:6000/人。

3、营销精英:

1)每期1个月,每月1期,每期不超过100人;

2)收费标准:880/人。

4、环境工程:

1)每期6个月,每年2期,每期不超过10人;

2)收费标准:30000/人;

3)包就业,保证年薪8万以上;

4)实训期间补贴2500/+五险+午餐

5、形象设计师:

1)每期3个月,每季度1期,每期不超过20人;

2)收费标准:纹绣全能6800/人,套课9800/人。

更多实训岗位敬请期待…

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