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一、招聘服务:解决招聘问题

(一)企业会员(服务期不限制)

员等级

全职岗位

兼职岗位

下载简历

面试邀约

校园招聘

赠送积分

收费标准

备注

黄金会员

发布150

刷新150

发布150

刷新150

1500

1500

10

900分

1999

2999元

增值服务1-3项 

铂金会员

发布300

刷新300

发布300

刷新300

3000

3000

不限次数

999分

2999

3999元

增值服务1-8项 


【增值服务】
增值服务一律免费提供,有效期截至到2018年12月31日;黄金会员提供1-3项增值服务;铂金会员提供1-8项增值服务。
1、根据企业招聘岗位推荐求职简历约20-50份/月(不扣除套餐简历数);
2、微信公众号(dxsrcw)岗位推荐1次/月(须提供公司简介300字以内,公司办公环境照片及团队风采照片各1-3张);
3、微信公众号(dxsrcw)企业产品1次/月(产品或服务不得涉及违规或违法内容,不能是大学生消费限制的产品或服务);
4、紧急招聘5个岗位30天,推荐职位5个岗位30天,名企招聘30天;
5、网站广告位1个,时间30天,数量有限,先到先得(不含设计);
6、参与HR论坛1次,活动邀请知名企业HR负责人或人社部领导,含活动聚餐;
7、重庆地区景区一日游名额10个(包含往返车票、景区门票、保险费用);
8、以下服务享受8.5折优惠:
(1)由重庆品才人力资源管理有限公司提供的企业会员之外的其他人力资源服务项目。
(2)由重庆品才会计服务有限公司提供的工商代办、资质代办、财税代理等服务。
(3)由重庆微积分网络科技有限公司提供的网站建设、软件开发、软件著作权、ISO认证等服务。
(4)由重庆陌言文化传播有限公司提供的校园品牌推广、营销推广活动等服务。
(5)由重庆恭义影视文化传播有限公司提供的企业宣传片拍摄、公益宣传片赞助等服务。
更多增值服务敬请期待...

(二)代理招聘
1、收费标准:
普通人才:500元/人起,不代招夜场人员、销售人员及普工;
高级人才:年薪10万起,服务费不低于年薪的20%。
2、服务内容:
(1)岗位设计(岗位名称、工作内容、任职条件);
(2)招聘发布(线上及线下);
(3)人才收集(应聘者统计整理);
(4)邀约面试(电话邀约、邮件邀约);
(5)初试筛选(初试合格者推荐复试)。

 
二、派遣服务:解决招聘问题、降低用工成本、降低用工风险
1、收费标准:
劳务派遣:30-300元/月;
社保挂靠:30-100元/月;
工资代发:代发金额5%-10%;
岗位外包:面议。  
2、服务内容:
(1)员工招聘:协助招聘;
(2)人事手续:入职、离职、社保、公积金等;
(3)薪酬代发:基本工资、提成、奖金、福利代发;
(4)工伤理赔:工伤案件手续办理等;
(5)劳资协调:劳动纠纷协调。
 
三、人事顾问/人事代理:解决招聘问题、降低用工成本、降低用工风险
1、收费标准:
15人以下,2000元/月;
15-30人,3000元/月;
30人以上,4000元/月。
2、服务内容:
(1)招聘配置规划:根据公司发展规划制定招聘计划、设计招聘岗位;
(2)员工招聘面试:通过网络平台及线下渠道招聘新员工并面试;
(3)入职手续办理:入职材料收集、入职协议签订等;
(4)离调手续办理:岗位调整、岗位晋降及离职手续办理及交接流程;
(5)社保增减办理:社保开户、人员增减、社保代扣等手续办理;
(6)用工政策咨询:高校毕业生就业见习基地补贴政策、社保补贴等政策咨询;
(7)薪酬体制设计:薪酬结构、薪酬标准、福利构成设计;
(8)劳动合同规范:内容的完整性、合法性、公平性、特殊约定及违约责任约定等;
(9)规章制度建设:考勤、考核、流程、特殊岗位要求等内容编写及公示;
(10)劳动纠纷协调:合同、薪酬、社保、辞退、工伤等纠纷协调。  
 
四、法律咨询:降低用工风险
1、服务时间:每天9:00-12:00,13:00-17:00;
2、服务形式:在线咨询、电话咨询;
3、服务内容:劳动法、合同法、公司法、工伤保险条例;
4、服务费用:5000元/年(企业会员享受6折优惠,即3000元/年);代理案件另行收费,2000元/件起;代写/改合同,1000元/件起。 

 

五、政策代办:降低用工成本
1、高校毕业生就业见习基地;
2、小微企业用工政策补贴;
3、困难企业用工政策补贴;
4、企业招用就业困难人员的政策补贴;
5、企业招用残疾人员的政策补贴。
更多用工政策敬请期待...
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